Vamos conversar sobre profissão? Hoje vimos te contar que, mais do que ser muito bem qualificado (a) para ocupar uma posição no mercado de trabalho é essencial que você desenvolva a habilidade de refletir sobre a sua trajetória na carreira que escolheu para seguir.
Eis um passo determinante para crescer na profissão.
Determinante?
Sim! Porque é a chance – como se diz por aí, “de ouro” – para avaliar quais caminhos deram certo. É a possibilidade de, em caso de necessidade, mudar de rota.
A partir disso, consultorias organizacionais oferecem outras dicas, bastante relevantes, para que a trilha laboral seja a mais proveitosa possível. E uma delas tem muito a ver com o momento do ano em que estamos.
A orientação é que cada profissional aproveite o ano que vai findando para fazer um balanço geral da vida, ou seja, em termos de carreira e também no âmbito pessoal. O próximo passo é estabelecer metas profissionais para a próxima etapa no calendário.
Isto posto, aproveitamos para perguntar: você já pensou sobre 2020? Quais são os planos, seus projetos, para o ano que vai começar em breve?
Antes que você responda a esta pergunta, vamos te passar algumas orientações de empresas especializadas em desenvolvimento de carreira. E vamos aproveitar para te apresentar mais algumas questões.
Será que você sabe, exatamente, qual é a sua contribuição para a empresa na qual trabalha? Faça-se enxergar pelos superiores. Criar resultados é estratégia de carreira das mais importantes.
Caso a sua vaga estivesse em aberto, hoje, você seria um (a) bom (a) candidato (a) para ocupá-la? Quantifique e qualifique todas as suas realizações.
Ah, olha, tem uma outra pergunta, bem boa, para você se fazer aí: se o seu cargo simplesmente desaparecesse amanhã, você teria um plano B, uma estratégia de carreira “desenhada” aí na sua cabeça? É fundamental para que você tenha um horizonte identificado, viu?
E, por fim, de forma direta e reta, onde está, hoje, você está aprendendo?
Nem precisamos dizer que é crucial que todo profissional mantenha um compromisso – sério – com o autodesenvolvimento. Uma boa tática é se antecipar às necessidades futuras da empresa e tratar de se desenvolver para atender essas necessidades.
Então? Tudo anotado aí?
Boa sorte!
[Fonte: carreiras.empregos.com.br]